| Qualifizierung & Motivation |
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Die Qualifizierung und Motivation
der Beschäftigten spielt eine zentrale Rolle im Arbeitsschutz. Die Qualifikation wird in Gesetzen und Vorschriften gefordert. Ohne qualifizierte und motivierte Beschäftigte ist Arbeitsschutz aber auch gar nicht möglich. Um ihren gesetzlichen Aufgaben im Arbeitsschutz zu entsprechen, benötigen die Beschäftigten
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Fachwissen für die Erkennung von Risiken und Gefahren, | |
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Methodenwissen,
um selbständig handeln oder Informationen einholen zu können, |
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soziale Kompetenz, um erfolgreich eigene Vorschläge einzubringen und mit anderen an einem gemeinsamen Ziel arbeiten zu können. |
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Qualifizierung soll außerdem dazu dienen, die Beschäftigten für den Arbeitsschutz zu sensibilisieren und zu motivieren. Hier finden Sie Werkzeuge, die Ihnen helfen, wenn Sie Unterweisungen und Schulungen planen, organisieren oder durchführen. |
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Checkliste "Betrieblicher Unterweisungsbedarf" | |
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Formblatt "Individueller Qualifizierungsbedarf" | |
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Schulungs- und Unterweisungsplan | |
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Checklisten für Unterweisungen | |
Außerdem haben wir einige nützliche Instrumente zusammengestellt, die Sie für einen Motivationsschub "zwischendurch" brauchen. |
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Liste "Was ist bereits erledigt?" (als pdf) | |
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Lärm-Aktionstag / Quiz (als Word) | |